本文摘要：制订并实行机关事业单位养老保险制度改革方案；提升企业卸任人员和城乡居民基本养老金水平；之后提升城镇居民基本医疗保险筹资补助金标准……15日，记者从省人社厅得知，今年我省将全面深化社会保障制度改革。

制订并实行机关事业单位养老保险制度改革方案；提升企业卸任人员和城乡居民基本养老金水平；之后提升城镇居民基本医疗保险筹资补助金标准……15日，记者从省人社厅得知，今年我省将全面深化社会保障制度改革。记者王欢、实习生张小娟关键词 低收入构建城镇追加低收入45万人记者了解到，今年我省将构建城镇追加低收入45万人、低收入艰难人员低收入4万人、城镇就业率94.5%。同时，还将制订失业保险稳岗补贴具体办法。据报，我省将之后把高校毕业生低收入作为重中之重，实行大学生低收入增进计划和创业引导计划，今年将甄选召募“三支一挟”大学生2000名。

另外，以创业造就低收入，今年我省将追加派发小额借贷贷款100亿元。积极开展小额借贷贷款质量管理提高年活动，增大对高校毕业生和小微企业的反对力度。同时，减缓人才服务业的发展，启动实行公共低收入人才服务机构改革和人力资源市场统合工作。关键词 社保制订养老金并轨改革方案14日，国家发布了养老金并轨方案，为此，今年我省将制订并实行机关事业单位养老保险制度改革方案。

同时，积极开展修改《江西省实施办法》调研。完备企业年金政策，大力前进企业年金工作等。根据国家统一部署，今年我省将提升企业卸任人员和城乡居民基本养老金水平。

必要提升并未参保城镇大集体企业卸任人员等群体的生活补助金标准。之后提升城镇居民基本医疗保险筹资补助金标准，急剧提升医疗保险待遇水平。同时，省本级及11个设区市全面实施“五险统一征缴、分险种缴纳”经办模式，提升社会保险征缴亲率。

全面实现医疗保险省内异地就诊双向互通，探寻积极开展省外异地就诊即时承销。全面实现养老金直发，前进养老金发给资格全国异地协查证书。关键词 人才力争引入500名博士以上高层次人才在人才队伍建设方面，今年我省将的组织积极开展百千万人才工程人选甄选工作，选派资助20名百千万人才工程人选回国国外研修。

推展实施高层次人才引入办法，实行“杰出高层次专业技术人才引入计划”，力争引入500名博士以上高层次人才。同时，按照国家统一部署，探寻职称分类管理改革，全面冲出深化中小学教师职称制度改革实行工作，作好增加职业资格许可和确认交会工作。

强化高技能人才培养样板基地、技能大师工作室建设，追加10家省级高技能人才培养样板基地建设项目、15家省级技能大师工作室。今年，我省将之后积极开展“海外人才江西行”系列活动，谋求实施引入高端外国专家和海外工程师暂行办法，引入一批高端战略科学家和领军人才、杰出人才和青年高级教师人才。关键词 人事创建政府绩效管理评审和公布制度按照国家统一部署，今年省人社厅将会同有关部门精心组织、稳慎前进实行县以下机关创建公务员职务与职级分段制度，贯彻解决问题基层公务员职业发展空间问题。

同时，积极开展公务员平时考核试点工作，创意平时考核方式方法。创建政府绩效管理指标评审和公布制度，强化过程管理，提高绩效管理水平和公信力。完备公开发表甄选机制，探寻创建公务员供职效忠制度，积极开展全省公务员依法行政全员培训。

贯彻落实《事业单位人事管理条例》，减缓创建岗位设置动态管理机制，今年，我省将实施事业单位工作人员转岗管理办法，处置专业技术岗位评聘对立问题。关键词 收益制订国企负责人薪酬改革方案按照国家统一部署，前进机关事业单位工资制度改革，更进一步规范公务员津贴补贴政策，不断完善事业单位绩效工资管理工作。

今年将研究制订我省深化国有企业负责人薪酬制度改革方案。创建企业薪酬调查和信息公布制度。

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